北京欧义交易所今日宣布启动2024年大规模人才招聘计划,面向全球开放100个职位,技术类岗位占比高达60%,涵盖区块链核心协议开发、智能合约审计、零知识证明研究等前沿方向。据官方公告显示,此次招聘将重点布局北京总部与新加坡研发中心,其中高级工程师岗位年薪区间为80万至150万人民币,并提供股权激励。欧义交易所首席技术官张伟在新闻发布会上表示:“我们正在构建行业内最顶尖的技术团队,以支撑即将上线的Layer2扩容方案与机构级托管服务。”招聘首日,官网简历投递量已突破1200份,较去年同期增长3倍,其中约35%的申请者来自海外知名高校及科技公司。

此次招聘计划正值欧义交易所业务快速扩张阶段。据DefiLlama数据,该平台近一个月现货交易量稳步攀升,日均交易额稳定在12亿美元以上,平台用户数突破800万。行业分析机构TokenInsight在最新报告中指出,头部交易所加大人才投入是合规化与技术创新竞争加剧的必然趋势,欧义此次扩招技术岗位占比过半,体现了其对底层技术自主可控的重视。与此同时,欧义交易所还与清华大学计算机系达成校企合作,计划在未来两年内联合培养区块链安全方向研究生。业界普遍认为,这种人才储备战略将有助于欧义交易所在全球合规框架下推出更多创新产品,并为数字资产行业的长远发展注入动力。












